手機版

請原創作者與我們聯系

《藏藥人》內刊

標題:一家好公司的20條鐵規(二)

11條鐵規:做事三要素,計劃、目標和時間

  永遠要有計劃,永遠要知道目標,永遠不要忘了看時間。

12條鐵規:不要解釋,要結果

  競爭社會中,許多時候,解釋是沒有意義的,這意味著你想推卸或要別人來承擔責任。

  如果你不希望看到最后的結果,那么首先要做的是盡可能去改變過程。永遠記住:業績會說話,成就會說話。

13條鐵規:不要編造結果,要卷起袖子干活

  不要用可怕的結果嚇唬自己或是嚇唬別人,首先卷起袖子去干活。只有這樣才知道結果是否真的很可怕,經驗表明,95%以上的可怕猜測會因為卷起袖子干活而自然消失。

14條鐵規:推諉無效

  在失敗面前,在錯誤面前,每個人都知道最不好的做法就是推諉,而推諉在團隊中是無效的。

  團隊好比一根鏈條,總是推諉的人猶如鏈條中的沙子,會讓其他人感覺特別別扭,并且會讓人加深對你所犯錯誤的印象。

15條鐵規:簡單、簡單、再簡單

  不要太夸張,不要虛張聲勢,更不要節外生枝。尋找捷徑是提高工作效率的首要方法。同樣的一件事情,如果你能完成得比別人更簡單,就是好樣的。

16條鐵規:做足一百分是本分

  一百分是完美的表現,追求顧客滿意,追求完美服務。不要以為這是高要求,如果你能實現一百分,不過是剛剛完成了任務而已。

17條鐵規:做人要低調,做事要高調,不要顛倒過來

  低調做人,可以在你周圍保持健康的空氣,而高調做事,則可以贏得支持和聲譽。

18條鐵規:溝通能消除一切障礙

  溝通能力是從業人員的起碼素質。不要怕溝通中的小麻煩,如果你不想面對更大的麻煩,就要溝通,就要協調周圍的一切。順暢不會從天而降,它是溝通的結果。

19條鐵規:從業人員首先是架宣傳機器

  作為企業流動的廣告窗口,不論穿行于大街小巷還是深入到城鎮鄉村,你必須一路口水一路歌,不遺余力地做公司以及產品的吹鼓手,這是你最基本的工作任務。

  當然,鼓動別人之前,先要鼓動自己!

20條鐵規:永遠保持進取,保持開放心態

  謙虛是擁有開放心態的表現。

  在任何一個銷售部門中,最賺便宜的是兩種人,一種人勇于開拓進取,收獲是自己的,失敗是上司或老板的,更重要的是,這種人把自己的退路留給了老板或上司去照顧。另一種人是有開放心態的人,他們謙虛,他們可以有效接受別人的看法,所以他們的成功比別人快得多,自然收獲也大。

飞艇pk10一天稳赚5000